La omisión vulneró la igualdad ante la ley, y el debido proceso, al no resolver un recurso legal, lo que provocó una suspensión y pérdida injustificada de remuneraciones.
La expresión “mientras sean necesarios sus servicios” permite a la autoridad prorrogar la vigencia de la contrata, pero no ponerle término antes de que finalice.
No hubo el necesario ajuste en la aplicación de las reglas generales para la sustanciación de los sumarios, en términos de adecuarla a la situación y condición especial del recurrente.
La Cuarta Sala reconoció relación laboral entre una trabajadora y la Municipalidad de San José de Maipo. El fallo declaró injustificado el despido y ordenó el pago de indemnizaciones, feriados y cotizaciones adeudadas.
Máximo tribunal estableció que la figura del agente público configura un régimen jurídico especial, distinto del contrato laboral y del honorario común.
La Ley N° 21.813 crea un marco especial para proyectos de desalinización, con reglas sobre estrategia nacional, concesiones, servidumbres, fiscalización, sanciones y vigencia.
