Etiqueta: Laboral

jurisprudencia

El accidente y su posterior evolución causaron al actor un dolor y angustia que conforman un menoscabo de carácter no patrimonial que la demandada se encuentra obligada a reparar.

noticias

Las empresas deberán elaborar un informe anual sobre la participación de personas de cincuenta años o más al interior de la organización.

entrevistas

A ocho meses de la entrada en vigor de la Ley Karin, la abogada y socia del Estudio Equitat- Abogados Laborales, Estela Otárola –en conversación con Actualidad Jurídica: El Blog de DOE–, analizó su impacto en el mundo del trabajo. Si bien destaca que la normativa ha permitido visibilizar el acoso y la violencia laboral, señala deficiencias en su implementación, especialmente por parte de la Dirección del Trabajo.

jurisprudencia

No se pudo establecer los presupuestos de un trabajo bajo régimen de subcontratación al tenor del artículo 183-A del Código del Trabajo.

jurisprudencia

Aunque la festividad religiosa del "Viernes Santo" no se considera un feriado irrenunciable según la Ley N° 19.973, esto no autoriza al empleador a desconocer las cláusulas tácitas acordadas previamente con los trabajadores.

jurisprudencia

La empresa había tolerado previamente situaciones similares con otros empleados sin emitir cuestionamientos.

noticias

El proyecto propone que se considere el tiempo total de servicio prestado por el trabajador, sin la restricción de un máximo.

jurisprudencia

Estimó que la sociedad cumplió su deber en torno a controlar el registro de asistencia y quien incumplió su deber correlativo fue la trabajadora.

opinión

El proceso es un lugar en el que, esencialmente, las partes deben encontrarse en un plano de igualdad. Al ciudadano se le prometen procedimientos justos que contribuyan a erradicar la tentación de tomar la justicia por la propia mano, atendido a que puede “discutir” sobre sus derechos en un marco de neutralidad, imparcialidad e igualdad […]

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